| Good practices |
Een aantal good practices van trainers en hoe zij omgaan met homotolerantie in hun team.-
Trainer Betaald Voetbal vertelt zijn verhaal anoniem
'Het eerste team van een eredivisievoetbalclub bestaat bij
meerderheid uit gekleurde spelers. In het team worden soms
homovijandige opmerkingen gemaakt. De trainer vind dit niet correct
en wil dat het klimaat in zijn team minder homovijandig wordt.
Na een training neemt de trainer het team apart in de kleedkamer. Hij
stelt de spelers een vraag: 'Hoe denken jullie over het feit dat er
gekleurde spelers in dit team zitten?' Een paar reageren enigszins
verbaasd: 'Prima, geen probleem'. De trainer: 'Hoe denken jullie over
het feit dat er in dit team jongens zitten met een Marokkaanse
achtergrond?' Weer reageren de spelers positief. De trainer: 'En hoe
denken jullie over de Turkse jongens in dit team?' Nogmaals reageert
iedereen beslist positief.
Dan zegt de trainer: 'Dan wil ik dat jullie het voortaan ook in
positieve zin hebben over homo's. Want die kunnen ook in dit team
voorkomen'. En zonder verder iets te zeggen verlaat de coach de
kleedkamer.
Karin Blankenstein - Onderwerp aangekaart tijdens training Heb je zelf suggesties of een mooi verhaal? Laat het ons weten
|

Een aantal good practices van trainers en hoe zij omgaan met homotolerantie in hun team.